Bagaimana Stalin secara konsisten mempersingkat hari kerja

2024 Pengarang: Seth Attwood | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-16 16:08

Jika Anda mendengarkan propagandis saat ini, ternyata di bawah pemerintahan Soviet orang-orang diperas di tempat kerja yang sangat ekstrim. Mereka bekerja keras, kata mereka, dalam tiga shift, gaji tidak dibayarkan, dan secara umum semuanya untuk kutu hari kerja. Apakah itu benteng demokrasi yang diberkati! Ada kebebasan bagi pekerja.

Seperti biasa, dokumen sejarah nyata melukiskan gambaran yang sedikit berbeda. Mari kita kutip sebagai contoh pidato Kamerad Stalin Februari 1929 yang diterbitkan di surat kabar.

Kemudian pemimpin memberi selamat kepada kolektif tanaman terkenal "Segitiga Merah" di Leningrad pada hari jadi.

Stalin berbicara tentang fasilitas produksi serupa di luar negeri. Di sana para pekerja bekerja keras selama empat belas jam. Tetapi pabrik Soviet berada di garis depan kelas pekerja!

Oleh karena itu, mulai tahun 1929, hari kerja tujuh jam diperkenalkan di pabrik!Dan bukan untuk menghemat upah pekerja, seperti yang mereka lakukan sekarang, tetapi karena kaum Bolshevik melihat cara ini untuk meningkatkan kehidupan pekerja.

Bagaimana mereka bekerja di bawah raja

Di zaman Tsar, hari kerja tidak dibatasi dengan cara apa pun. Semuanya diserahkan pada belas kasihan pemilik, pabrikan.

Jelas bahwa dia tidak menyayangkan siapa pun untuk keuntungan pribadi. Di banyak perusahaan, mereka bekerja pada 14-16 jam … Seringkali mereka tinggal di bengkel, karena dengan pekerjaan seperti itu tidak ada waktu tersisa untuk hidup.

Untuk pertama kalinya, tsar entah bagaimana membatasi hari kerja hanya pada tahun 1897. Dan tidak sendiri.

Pada awalnya, serangkaian pemogokan pabrik bergemuruh di seluruh Kekaisaran Rusia. Dan demonstrasi buruh dibubarkan oleh Cossack.

Namun, Nicholas II tidak terlalu murah hati. Keputusan tersebut menetapkan hari kerja untuk manufaktur dan pabrik di sebelas setengah jam.

Kemudian tsar dengan murah hati memberi rakyatnya waktu seminggu atau enam hari. Hari Minggu dinyatakan sebagai hari libur bagi umat Kristen Ortodoks.

Apa yang diberikan kaum Bolshevik kepada para pekerja

Pada hari keempat setelah Revolusi Sosialis Besar Oktober, Dewan Komisaris Rakyat mengeluarkan dekrit tentang hari kerja delapan jam! Untuk industri yang berbahaya dan sulit, hari kerja yang lebih pendek pun ditetapkan.

Dari awal 1929 hingga Oktober 1933, Dewan Komisaris Rakyat menetapkan transisi bertahap industri Soviet ke hari kerja tujuh jam!

Pada bulan Agustus 1929, minggu kerja juga dipersingkat. Sekarang negara telah dipindahkan ke lima hari: empat hari kerja, satu hari libur.

Sistem ini menghasilkan satu bulan selama enam hari kerja tradisional. tambahan dua hari libur untuk pekerja!

Hanya menjelang perang mereka harus kembali ke delapan jam kerja "reaksioner". Soviet Tertinggi mengadopsi resolusi seperti itu pada Juni 1940.

Pemulihan pasca perang

Kemenangan itu diikuti oleh masa sulit pemulihan ekonomi nasional yang dihancurkan oleh Nazi. Mereka harus bekerja dengan sekuat tenaga, membangun kembali kota-kota dan membom pabrik-pabrik.

Tetapi pada pertengahan tahun lima puluhan, hari kerja kembali dikurangi menjadi tujuh jam sebelum perang. Pengurangan tersebut tidak serta merta terjadi, namun dilakukan secara terencana di masing-masing industri.

Di bawah Stalin, para ilmuwan Soviet berbicara tentang keniscayaan dan pengurangan jam kerja lebih lanjut. Produktivitas tenaga kerja di industri dan pertanian tumbuh dengan pesat.

Menurut para ilmuwan, pada akhir abad ke-20, hanya empat jam kerja sehari sudah cukup untuk mempertahankan standar hidup yang dicapai dengan organisasi kerja yang rasional

Bahkan di negara-negara kapitalis seperti Prancis atau Norwegia, hari kerja tujuh jam telah diperkenalkan. Adopsi robot industri secara luas membebaskan pekerja lebih banyak lagi.

Tetapi jika di bawah sosialisme peningkatan produktivitas seperti itu menghasilkan harga yang lebih rendah dan pemotongan jam kerja, maka tidak demikian di bawah kapitalisme. Di sana itu hanya mengancam pengangguran, pekerja lapar dan bahkan lebih pengetatan sekrup.

Sebenarnya, kita melihat hal yang sama di negara asal kita. Lembur yang tidak dibayar berkembang secara massal, pensiun didorong kembali, dan tidak ada yang gagap tentang pemotongan hari kerja.

Ini sebenarnya, tetapi dengan kata-kata - di mana para pekerja diperas sampai batas terakhir? Itu benar, dengan sosialis yang dibenci. Dan mencoba untuk berdebat.