Penyakit pertumbuhan kepribadian
Penyakit pertumbuhan kepribadian

Video: Penyakit pertumbuhan kepribadian

Video: Penyakit pertumbuhan kepribadian
Video: Hadits Tentang Kesucian 2024, Mungkin
Anonim

Realisasi diri seseorang dipahami oleh pencipta praktik "pertumbuhan pribadi" sebagai gerakan menuju kesuksesan pasar. Dan penampilan di negara kita dengan banyak pusat pelatihan cukup alami. Pemahaman yang sempit tentang perkembangan kepribadian tidak asing bagi banyak orang. Diantaranya adalah manajer dan pemilik perusahaan. Merekalah yang membentuk ordo untuk banyak pusat pelatihan Rusia.

Namun, ini tidak berarti bahwa praktik “pertumbuhan pribadi” tidak efektif. Mereka muncul pada 1960-an dan 1970-an di Amerika Serikat sebagai sarana untuk mempertahankan dan meningkatkan aktivitas kerja personel perusahaan dengan meningkatkan harapan tinggi pada orang-orang. Ambisi ditanamkan oleh "pertumbuhan pribadi" tidak hanya ke arah materialistis, tetapi juga dengan tujuan komersial - materialistis. Keinginan konsumen menjadi, di tangan pelatih, alat yang mendorong orang untuk bekerja tanpa memikirkan minat mereka yang sebenarnya.

"Pertumbuhan pribadi" sebagai teknologi bisnis membantu menghindari pertanyaan tentang peningkatan minat materi seorang karyawan. Alih-alih manfaat dan peluang yang tulus, ia ditanamkan dalam keinginan untuk segera menaiki tangga karier. Tidak perlu membicarakan peningkatan kualitas kerja atau pengembangan kemampuan seseorang. Masalahnya diselesaikan secara berbeda: eksploitasi masalah psikologis dan ketidakstabilan emosional orang diatur, sementara mereka mungkin berpikir bahwa ada kemajuan dari kepribadian yang mapan. Dalam pengertian ini, "pertumbuhan pribadi" bisa disebut sebagai metode neoliberal.

"Pertumbuhan pribadi" memungkinkan Anda mendorong karyawan untuk bekerja keras dan dengan intensitas yang lebih besar dengan bayaran yang sama.

Penyakit pertumbuhan bisa sangat sulit. Kehilangan kepercayaan pada pedoman pengembangan kepemimpinan, menderita kegagalan karier dan setidaknya sebagian menyadari sinisme "mentor", seseorang dengan mudah jatuh ke dalam depresi. Pikiran tentang lepas landas vertikal tidak lagi datang ke kursi bos besar, dan individu juga tidak memikirkan perkembangan horizontal, merasa dirinya gagal. Meningkatkan tingkat profesional, mendapatkan otoritas dari rekan kerja melalui kehandalan dan pengetahuan tidak dipahami oleh mereka sebagai kebutuhan, karena pekerjaan tidak dipahami sebagai sumber kepuasan. Ini hanya batu loncatan untuk keberhasilan pasar individu.

“Seseorang hanya melalui kesadaran penuh dan pencerahan pengetahuan dapat memahami kebenaran dan tingkat tanggung jawabnya atas tindakannya. Bahwa hanya dengan cara inilah mungkin untuk benar-benar berkembang, dan bahwa pengamatan pengamat atau pengamat seperti itu adalah satu-satunya yang benar. Evolusi kesadaran dan kemampuan dapat dibandingkan dengan biathlon. Seseorang dengan kecepatan evolusi tertentu "berlari" dari satu titik kunci perkembangannya ke titik lain. Seberapa cepat seseorang mencapai titik evolusi kunci berikutnya dari perkembangannya tergantung pada bakat, kualitas pribadi, dan kemampuan. Setelah mencapai titik kunci berikutnya dari perkembangannya, seseorang dihadapkan dengan tugas baru atau baru secara kualitatif, yang dapat dia atasi dengan benar hanya jika dia dapat dengan benar dan sepenuhnya menilai tugas yang telah muncul, mengembangkan taktik dan strategi yang efektif untuk menyelesaikannya. mereka, dan akan memiliki sifat dan kualitas yang diperlukan untuk membuat keputusan ini menjadi kenyataan. Jika semuanya benar, ada transisi ke tingkat kualitas baru dan "lari" evolusioner berlanjut hingga titik evolusi kunci berikutnya, dll. dll.

Dalam kasus keputusan yang salah atau keputusan "penembak" yang tidak optimal, "target" evolusioner yang baru secara kualitatif pada titik kunci tidak "ditembak" dan "penembak" yang malang menerima "lingkaran" evolusioner, setelah melewatinya, dia kembali menemukan dirinya dalam "Titik" evolusioner kunci yang sama di mana sekali lagi dihadapkan pada kebutuhan untuk memecahkan masalah evolusi yang muncul dengan benar - untuk mencapai "mata banteng" semua "target" evolusioner. Dan ini akan berlanjut sampai semua "target" evolusioner utama "ditembak" dari "tembakan" pertama. Dan setelah itu - lagi-lagi "lari" evolusioner ke "titik" kunci evolusioner berikutnya. Apa yang bukan "biathlon" evolusioner!

Direkomendasikan: