Efek ancaman stereotip, stereotip gender dan ras

2024 Pengarang: Seth Attwood | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-16 16:08

Psikolog Olga Gulevich tentang efek ancaman stereotip, stereotip gender dan ras.

Dalam komunikasi sehari-hari, kita sering menjumpai kata “stereotype”. Ketika kita berbicara tentang stereotip, yang kita maksud adalah pola, keyakinan, atau perilaku yang sangat sederhana yang memengaruhi penilaian atau tindakan kita. Ini juga merupakan salah satu istilah kunci dalam psikologi sosial.

Penting untuk dipahami bahwa definisi ilmiah dan sehari-hari dari konsep ini berbeda. Dalam psikologi, stereotip dipahami sebagai seperangkat sifat yang dikaitkan seseorang dengan perwakilan dari kelompok sosial tertentu. Misalnya, ketika dikatakan bahwa wanita cenderung baik hati dan emosional, dan pria cenderung kepemimpinan dan agresif.

Sifat stereotip

Stereotip adalah fenomena universal untuk berbagai negara dan masyarakat. Mereka dapat dibentuk dalam kaitannya dengan kelompok yang berbeda, tetapi di semua negara ada stereotip tentang pria dan wanita (stereotipe gender), stereotip tentang orang-orang dari berbagai usia, paling sering orang tua dan muda (stereotip usia). Dua jenis stereotip universal lainnya adalah stereotip etnis dan ras - persepsi anggota kelompok etnis dan ras.

Isi stereotip dapat sangat bervariasi. Ini dapat mencakup sifat-sifat positif, diinginkan secara sosial dan tidak diinginkan secara sosial. Misalnya, kecerdasan adalah karakteristik plus, dan agresivitas adalah karakteristik minus. Dari sudut pandang psikologi, sifat-sifat ini dalam pikiran orang dikelompokkan menjadi dua dimensi besar. Pertama - kompetensi, yang mencakup sifat-sifat yang terkait dengan kecerdasan, pengetahuan, pengalaman profesional, tujuan. Dimensi kedua - panas, yang meliputi sifat-sifat yang berhubungan dengan kebaikan, kejujuran, niat baik, kesediaan bertemu orang lain.

Bagaimana kita mengenali stereotip?

Stereotip adalah hasil dari kehidupan sosial karena orang tidak dilahirkan dengan stereotip. Seseorang secara bertahap mengingatnya sejak lahir. Pertama, kami mengenali mereka dalam keluarga, ketika orang tua berkata: "Lakukan ini dan jangan lakukan itu: kamu laki-laki", "Lakukan ini dan jangan lakukan itu: kamu perempuan". Kemudian kita bertemu stereotip ini di sekolah, universitas, di tempat kerja. Selain itu, stereotip ini selalu menyertai kita berkat media massa, di mana terdapat contoh perilaku pahlawan stereotip dalam berita, film layar lebar, dan iklan.

Stereotip terus ada di masyarakat karena orang cenderung membuat dunia di sekitar mereka dapat dimengerti dan diprediksi. Ketika seseorang menemukan dirinya dalam situasi baru, dia mencoba untuk mendapatkan informasi tentang apa yang terjadi, mencoba memahami orang seperti apa yang ada di sekitarnya dan apa yang diharapkan dari orang-orang ini. Dalam banyak situasi, kami hampir tidak memiliki informasi seperti itu. Bayangkan Anda menemukan diri Anda dalam pekerjaan baru atau di negara baru untuk diri sendiri, Anda hanya tahu sedikit tentang orang-orang di sekitar Anda, tetapi Anda bisa mendapatkan informasi minimal dengan mempelajari tanda-tanda eksternal orang. Dalam situasi yang tidak pasti seperti itu, kami secara spontan mulai mengklasifikasikan orang berdasarkan tanda-tanda yang terlihat jelas - kami melakukan kategorisasi sosial, misalnya, berdasarkan jenis kelamin biologis, berdasarkan usia, warna kulit, bentuk mata. Ketika kita menempatkan seseorang dalam kelompok tertentu, kita berkata, "Aha, ini seorang wanita," dan kemudian kita mulai menerapkan stereotip. Kami berpikir: "Ya, dia seorang wanita, jadi dia baik, tetapi emosional." Atau: "Ya, dia laki-laki, jadi dia cenderung ke arah kepemimpinan atau, mungkin, agresif." Akibatnya, kita membuat dunia di sekitar kita lebih mudah dipahami dan diprediksi.

Masalah stereotip

Masalah dengan stereotip adalah bahwa setiap orang berbeda. Studi psikologis menunjukkan bahwa perbedaan antara wanita dan pria dalam hal agresivitas, emosionalitas, dan tingkat kecerdasan lebih besar daripada perbedaan antara pria dan wanita pada umumnya. Ketika kita mulai menggunakan stereotip, kita menghilangkan perbedaan individu, membuangnya dari persepsi kita. Akibatnya, penilaian yang kita buat dan perilaku yang kita pilih mungkin tidak sesuai untuk orang tertentu.

Terlepas dari masalah ini, orang terus menggunakan stereotip, dan mereka memiliki efek ganda pada penilaian dan perilaku kita. Berikut adalah dua contoh yang terkait dengan stereotip gender, mereka akan berhubungan dengan sisi emosional kehidupan di satu sisi dan aktivitas profesional di sisi lain.

Stereotip dan emosi gender

Penelitian psikologis menunjukkan bahwa orang mengenali emosi di wajah pria dan wanita secara berbeda. Menurut stereotip, wanita emosional dan ramah terhadap orang lain, sedangkan pria kurang emosional dan lebih bermusuhan. Jika seseorang mempertahankan stereotip seperti itu, maka dia mulai memperhatikan tanda-tanda emosi di wajah wanita lebih cepat daripada pria, karena dia berharap untuk melihat tanda-tanda ini. Kami juga lebih cepat mengenali suka dan duka di wajah wanita. Di wajah seorang pria, kita lebih cepat mengenali tanda-tanda kemarahan dan penghinaan.

Hal yang paling menarik adalah jika kita melihat emosi kesedihan yang kuat dan bahkan air mata di wajah orang, maka kita akan menjelaskan emosi ini dengan cara yang berbeda. Pada wanita, kesedihan yang kuat, disertai dengan air mata, dijelaskan oleh karakteristik psikologis yang melekat pada mereka. Perilaku emosional pria yang serupa biasanya dijelaskan oleh faktor situasional yang kuat, pengaruh eksternal.

Stereotip gender dan pekerjaan

Contoh kedua terkait dengan stereotip dalam kegiatan profesional. Pengaruh stereotip diamati karena sifat-sifat yang tampaknya melekat pada pria dan wanita sebagian menentukan jenis kegiatan yang dapat dilakukan orang-orang ini.

Sesuatu yang berhubungan dengan komunikasi, dengan anak-anak dianggap sebagai pekerjaan tradisional bagi perempuan. Untuk laki-laki, pekerjaan lebih terkait dengan bidang teknis dan bisnis - atau hanya tampaknya begitu. Jika Anda menganut stereotip seperti itu, maka ketika memilih kandidat untuk suatu pekerjaan, pilihannya akan menjadi kesimpulan yang pasti. Jika seseorang memilih orang yang terlibat dalam pemrograman untuk bekerja di organisasi komputer, maka preferensi akan diberikan kepada pria, karena mereka terlihat lebih kompeten terlebih dahulu. Dan untuk posisi guru sekolah dasar atau guru TK, menurut stereotip, seorang wanita lebih cocok.

Bahkan ketika seseorang telah dipekerjakan, mereka akan diperlakukan secara berbeda. Penelitian menunjukkan bahwa orang yang berperan sebagai bos mencurahkan lebih banyak sumber daya material kepada laki-laki untuk kegiatan tertentu. Tampaknya Anda memiliki posisi dan Anda memenuhinya, tetapi peluang yang diberikan kepada Anda berbeda. Ini adalah salah satu sisi dampak stereotip, terkait dengan pengaruhnya terhadap persepsi orang lain.

Efek ancaman stereotip

Secara mencolok, stereotip memengaruhi citra diri kita. Jika kita mendukung beberapa stereotip, maka kita mulai menerapkannya pada diri kita sendiri.

Contoh mencolok dari pengaruh ini adalah efek ancaman stereotip. Dia pertama kali ditemukan pada stereotip rasial, dan kemudian pada gender. Efek ini terjadi ketika ada stereotip dalam masyarakat tentang kelompok tertentu yang mencakup fitur negatif. Misalnya, wanita tidak berhasil dengan baik dalam ilmu teknis atau eksakta. Akibatnya, orang-orang dari kelompok stereotip menjadi mangsa stereotip tersebut. Banyak penelitian psikologis menunjukkan bahwa wanita yang diingatkan akan adanya stereotip semacam itu berkinerja lebih buruk pada tes matematika.

Munculnya efek ini terjadi karena beberapa alasan. Pertama-tama, ketika seseorang mengingat stereotip seperti itu, dia mulai khawatir, dan dia memiliki pikiran asing. Orang tersebut takut untuk memenuhi harapan negatif ini, dan pada akhirnya, karena stres, mereka dibenarkan. Juga, dalam situasi seperti itu, motivasi seseorang jatuh.

Selain itu, persepsi ini memiliki dampak yang bertahan lama. Orang-orang yang berada di bawah pengaruh stereotip seperti itu untuk waktu yang lama tidak ingin terlibat dalam kegiatan yang relevan. Misalnya, anak perempuan yang diingatkan akan stereotip semacam itu tidak melihat diri mereka di masa depan di universitas melakukan ilmu teknik. Seseorang hanya menutup aktivitas ini untuk dirinya sendiri. Begitu juga dengan laki-laki yang diberitahu bahwa mengajar atau linguistik adalah pekerjaan perempuan. Orang-orang menjauhkan diri dari kegiatan seperti itu, sehingga mereka bahkan mungkin tidak mulai terlibat dalam bidang di mana mereka akan sukses besar.

Stereotip dan masyarakat

Dampak stereotip dipandang dalam ilmu-ilmu sosial, khususnya psikologi, sebagai masalah besar dan serius. Tetapi ini tidak berarti bahwa masalah ini tidak dapat diselesaikan.

Ada orang yang berbeda dalam masyarakat yang setuju dengan stereotip ini pada tingkat yang berbeda-beda. Beberapa mendukung mereka, beberapa tidak. Negara-negara berbeda dalam derajat stereotip ini. Studi perbandingan menunjukkan bahwa stereotip gender kurang menonjol di negara-negara Eropa Utara dan Barat daripada di negara-negara Eropa Selatan.

Yang terpenting, banyak studi psikologis menunjukkan bahwa stereotip dapat diubah. Ada seluruh program yang mengubah harapan stereotip. Proses ini penting karena mengubah stereotip dan sebagian meninggalkan stereotip memungkinkan orang untuk melakukan sendiri apa yang ingin mereka lakukan dalam hidup, dan bukan apa yang ditentukan oleh ide tersebut.