Pemecatan massal ahli onkologi di klinik. Blokhin

2024 Pengarang: Seth Attwood | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-16 16:08

Skandal di Lembaga Penelitian Onkologi dan Hematologi Anak dari Pusat Penelitian Medis Nasional Blokhin mendapatkan momentum. Dokter pusat onkologi merekam pesan video di mana mereka mengancam akan mengajukan pengunduran diri secara besar-besaran jika Kementerian Kesehatan tidak menghapus manajemen baru klinik. Karyawan mengeluh tentang kurangnya perbaikan dan sistem penggajian yang buram. Apa yang terjadi dan bagaimana itu bisa berakhir?

Apa yang terjadi di klinik. Blokhin menyerupai naskah film penuh aksi, atau sesuatu dalam genre "horor" sama sekali. Konflik di institusi medis ini pecah pada bulan Agustus, tetapi saat ini para dokter dari salah satu pusat onkologi anak-anak utama mulai benar-benar membunyikan alarm.

Dokter merekam pesan video di mana mereka berbicara tentang pelecehan oleh manajemen baru, kurangnya perbaikan di klinik, keterlambatan dalam pembangunan gedung baru dan sistem penggajian yang buram. Dokter menyampaikan ultimatum - pemimpin baru Svetlana Varfolomeeva akan dipecat, atau mereka akan pergi. Empat dokter yang merekam video tersebut berbicara atas nama 26 staf rumah sakit.

Setelah itu, direktur senior pusat tersebut, Profesor Ivan Stilidi, mengatakan bahwa dia telah memberhentikan kepala departemen transplantasi sumsum tulang Georgy Mentkevich, yang mengambil bagian dalam perekaman banding. Stilidi juga mengatakan bahwa Mentkevich ditegur "untuk perilaku kasar."

Pada 1 Oktober, Kementerian Kesehatan menanggapi situasi tersebut, dan dia berpihak pada pimpinan, bukan para dokter. Kementerian telah membentuk komisi khusus, yang akan mempertimbangkan keadaan konflik hingga 10 Oktober. Tetapi komisi telah memutuskan bahwa para dokter itu salah.

Babak baru konflik

Dalam banding mereka, para dokter dari pusat. Blokhin mengatakan bahwa klinik itu penuh sesak, pasien berada dalam kondisi yang mengerikan, karena tidak ada ventilasi normal di bangsal, dan "dindingnya dimakan jamur." Pada titik ini dalam pesan video, bingkai dinding klinik ditampilkan, di mana plester runtuh.

Ahli onkologi mengatakan bahwa klinik telah lama menunggu perpindahan ke gedung baru, yang komisioningnya telah ditunda dari tahun ke tahun karena alasan yang tidak diketahui. Para dokter juga mengatakan bahwa gaji mereka dihitung secara tidak transparan, dan jumlah pembayarannya tergantung pada loyalitas manajemen.

Kami mengumumkan keputusan kami untuk berhenti, karena manajemen baru dari pusat kanker tidak mengizinkan kami untuk secara jujur memenuhi tugas medis kami,

- kata wakil direktur Institut Onkologi Anak Maxim Rykov.

Apalagi para dokter mengatakan bahwa manajemen baru sendiri yang mendorong mereka untuk dipecat.

Kami mengimbau semua perwakilan pihak berwenang, tetapi mereka tidak mendengarkan kami. Sekarang kami menghimbau kepada semua warga Rusia,

- kata para dokter.

Faktanya, dokter sulit untuk tidak percaya. Gaji pekerja medis dari berbagai profil di Rusia yang kecil, dan terkadang bahkan mengemis, bukan lagi berita. Dan para dokter dari klinik mereka. Blokhin bukan yang pertama mengeluh tentang kondisi kerja yang keras dengan gaji yang sangat kecil. Dan dalam kasus ini, ingat, kita sedang membicarakan tentang pusat kanker anak-anak.

Dan bahkan jika kita tidak membagi semua orang yang terlibat dalam konflik menjadi benar dan salah, hal utama adalah jelas bahwa situasi ini tidak normal. Tidak normal bagi dokter untuk mengeluh tentang kondisi kerja, perbaikan, dan gaji yang rendah. Tidaklah normal jika manajemen membawa diskusi ke ranah publik, dan kemudian dokter di bidang yang sama menulis imbauan kepada warga Rusia. Akhirnya, bukan hal yang wajar jika Kementerian Kesehatan begitu mulai memahami, sudah membuat "kesimpulan awal" tentang siapa yang benar dan siapa yang tidak.

Jadi, dalam komentar kementerian di situs webnya, dikatakan sebagai berikut:

Pidato empat dokter dari Lembaga Penelitian Onkologi dan Hematologi Anak merupakan pelanggaran berat terhadap etika kedokteran dan deontologi. KPU terus bekerja, hasilnya akan dikomunikasikan kepada publik melalui media.

Komisi menetapkan sebagai berikut: selama periode ketika klinik dipimpin oleh kepala dokter Svetlana Varfolomeeva, tidak ada pemecatan karyawan. Dokter Natalya Subbotina, yang berpartisipasi dalam perawatan, dipindahkan dari satu setengah tarif menjadi satu tarif bahkan di bawah kepemimpinan sebelumnya karena beberapa pelanggaran disiplin. Akhirnya, Kementerian Kesehatan percaya bahwa klaim para dokter itu tidak berdasar.

“Persyaratan bahwa direktur S. R. Varfolomeev, benar-benar dibenarkan, sesuai dengan pendekatan modern dan meningkatkan kualitas perawatan pasien. Persyaratan ini dipenuhi di semua lembaga onkologi lain di negara ini,”kata Kementerian Kesehatan dalam sebuah pernyataan.

Antara batu dan tempat yang keras

Dokter di klinik. Blokhin, dengan demikian, menjadi sandera situasi. Mereka bekerja dalam kondisi yang tidak mereka inginkan. Di sisi lain, secara mutlak semua pihak yang berwenang keluar melawan mereka dalam satu front persatuan, termasuk bahkan Kementerian Kesehatan. Dan satu-satunya hal yang dapat diancam oleh dokter adalah pemecatan mereka sendiri.

Mari kita ingatkan bahwa sebelumnya kepemimpinan pusat. Blokhin menyatakan bahwa tidak ada karyawan yang dipecat. Namun, Ivan Stilidi telah mengkonfirmasi bahwa setelah konflik dimulai, ia menerima surat pengunduran diri dari lima dokter. Sampai dokter-dokter ini dipecat. Perlu dicatat di sini bahwa dalam pesan video, dokter sudah mengatakan bahwa 26 dokter berniat untuk berhenti. Dan ini adalah penyelarasan yang sama sekali berbeda, yang berarti bahwa bilahnya akan kehabisan darah.

Masalah gaji menonjol dalam konflik ini. Lagi pula, para dokter mengeluh bahwa pembayaran mereka dikurangi, dan ini dilakukan dengan cara "hukum" - mereka didenda, ditegur.

Beberapa dokter mengatakan bahwa mereka menerima gaji kurang dari 20 ribu rubel, dalam beberapa kasus - dalam jumlah 10 ribu rubel. Menurut pihak berwenang, sejumlah perawat benar-benar menerima kurang dari 20 ribu rubel, dan ahli onkologi - kurang dari 40 ribu rubel. Pusat medis juga mencatat bahwa kita berbicara tentang mengurangi apa yang disebut pembayaran insentif.

Hanya beberapa minggu kemudian, direktur institusi medis, Ivan Stilidi, mengumumkan angka yang sama sekali berbeda. Menurutnya, dalam enam bulan pertama, staf peneliti pusat menerima rata-rata 169 ribu rubel, dokter - 179 ribu, perawat - 86 ribu, perawat - 66 ribu.., dokter - 155 ribu, perawat - 81 ribu, perawat - 61 ribu.

Jadi, kita memiliki tiga "kebenaran" sekaligus. Yang pertama adalah medis, yang mengatakan tentang gaji kurang dari 20 ribu rubel. "Kebenaran" kedua adalah pernyataan baru-baru ini dari manajemen bahwa gaji sebenarnya telah menurun, tetapi ahli onkologi tidak menerima kurang dari 40 ribu rubel sebulan. Dan, akhirnya, ada "kebenaran" ketiga - dengan angka lebih dari 100 ribu rubel.

Dalam kata-kata tentang gaji sekitar 169 ribu rubel, orang harus memperhatikan klarifikasi "dalam enam bulan pertama, peneliti pusat menerima rata-rata." Jadi, kita tidak berbicara tentang pembayaran sekaligus, tetapi tentang jumlah yang harus dibagi enam bulan - yaitu, lebih dari 28 ribu rubel. Selain itu, ada klarifikasi "rata-rata" dalam kata-kata manual, dan nilai rata-rata dihitung dari jumlah total yang diterima oleh semua karyawan untuk periode tersebut. Staf juga tidak diragukan lagi termasuk manajemen baru, yang "mempengaruhi" statistik.

Itulah sebabnya, dalam konflik antara dokter dan manajemen, ada baiknya melihat angka pastinya, dan bukan rata-rata untuk periode tersebut. Juga, jelas, Kementerian Kesehatan harus bekerja dengan situasi, dan jika klinik membutuhkan gedung baru, maka dibutuhkan. Jika gaji dipotong, dan para bos mengakuinya, maka mereka harus dipulihkan, dan tidak menyatakan tentang perilaku tidak etis para dokter yang tidak dapat mempertahankan hak-hak mereka selain dengan mengajukan banding ke ruang publik.

Masalah nyata

Ahli Onkologi dari Departemen Transplantasi Sumsum Tulang, Klinik dinamai Blokhin Igor Dolgopolov memberi tahu Konstantinopel bahwa situasi di klinik sangat sulit. Dia membenarkan bahwa kondisi di fasilitas medis itu sulit dan sudah lama tidak ada perbaikan.

Intinya adalah bahwa, memang, kami memiliki sebuah bangunan tua, tidak hanya di lembaga anak-anak, tetapi juga pada orang dewasa, dan dalam transfusi darah, di laboratorium tidak ada perbaikan besar sejak pembangunannya, sejak zaman Stalin. Oleh karena itu, tentu saja kondisinya sedemikian rupa sehingga di dunia bangunan seperti itu dibakar. Itu benar,

- dia berkata.

Dolgopolov menambahkan bahwa dia telah bekerja di klinik selama 22 tahun, dan selama ini ada pembicaraan tentang perbaikan. Selama ini, perbaikan kosmetik atau perbaikan lokal dilakukan beberapa kali, ketika situasinya sudah cukup buruk.

“Karena semua orang telah menunggu kepindahan ke institut anak baru, yang telah dijanjikan semua orang, selama 22 tahun, omong-omong. Jadi, sebagai ketua peneliti, tidak ada dari kami yang melihat perintah resmi untuk menutup departemen. Saya belum melihat perkiraan pekerjaan, saya belum melihat rencana kerja. Rumor beredar, tapi ini hanya rumor, saya rasa tidak perlu diulang. Ini pendapat saya,”kata dokter.

Ketika ditanya apakah jamur benar-benar tumbuh di dinding gedung, karyawan itu menjawab bahwa tidak hanya jamur, tetapi jamur asli - "seperti jamur payung di hutan." Dan ini bukan masalah baru bagi institusi semacam itu, kata dokter itu.

“Memang jamur menjadi masalah, bukan hanya kita. Itu ada di rumah sakit mana pun di dunia dan di Rusia, apakah Anda mengerti? Buka artikel: masalah jamur nomor satu di dunia di rumah sakit onkologi,”katanya.

Dolgopolov juga mengatakan bahwa kondisi di gedung seperti itu berbahaya bagi pasien anak-anak dan dokter yang telah bekerja selama 30 tahun. Untuk anak-anak, ini sangat berbahaya, karena kita berbicara tentang penurunan kekebalan.

Posisi "Aliansi Dokter"

Ivan Konovalov, juru bicara serikat pekerja Aliansi Dokter, yang telah menerbitkan pesan video dari staf pusat. Blokhin, pada bulan Agustus mengkonfirmasi ke Konstantinopel bahwa para dokter klinik dipindahkan paruh waktu "karena situasi ekonomi." Disebutkan juga bahwa sejumlah karyawan bisa dipecat karena alasan yang sama.

Ya, sebenarnya, kami mendapat informasi ini dari para dokter itu sendiri. Mereka mengirimi kami salinan perintah tersebut, yang mengatakan bahwa karena situasi ekonomi yang sulit, dokter dipotong di sana,

- dia berkata.

Kepala "Aliansi Dokter" Anastasia Vasilyeva memberi tahu Konstantinopel bahwa Georgy Mentkevich, yang diberhentikan dengan teguran, hari ini, 1 Oktober, memberinya setumpuk pernyataan tebal dari para dokter di pusat itu. Blokhin.

“Sejujurnya saya tidak punya waktu untuk menghitungnya. Karena Georgy Mentkevich memberiku segelas. Lebih dari sepuluh pasti. Sepuluh ditambah, saya tidak tahu berapa banyak. Mereka belum memberikan segalanya di sana, tidak semua orang punya waktu di pagi hari, karena seseorang sibuk, dan, kemungkinan besar, akan ada pernyataan. Nah, itu saja. Saya pergi ke direktur dan memberikannya kepada sekretaris. Sekretaris mengatakan bahwa direktur tidak akan berada di sini hari ini, tetapi dia menerima aplikasi itu,”kata Vasilva.

Ketika ditanya apa yang tidak sesuai dengan dokter klinik, dia menjawab bahwa masalah itu ada hubungannya.

“Saya tidak puas dengan sikap, pertama-tama, dari kepemimpinan. Tidak mungkin melakukan kerja keras yang begitu sulit di bawah tekanan manajemen. Hal pertama yang dilakukan Varfolomeeva adalah memanggil Maksim Yuryevich dan mengundangnya untuk berhenti. Awal yang aneh dari kepemimpinan lembaga penelitian. Dan dia menawarkan untuk berhenti tidak hanya dia, tetapi banyak dokter lain. Dan sangat aneh bahwa mereka sekarang tidak senang dengan proses ini. Karena dia sepertinya berusaha keras untuk ini, dia terpaksa memberhentikan, dia berkata: tulis pernyataan kehendak bebasmu sendiri,”katanya.

Menurutnya, posisi Kementerian Kesehatan kini terlihat “aneh”, seolah di puncak mereka takut akan opini publik dan mulai mencari jalan keluar dari situasi tersebut.

“Fakta bahwa mereka menjelaskan gaji rendah sangat lucu - pelanggaran disiplin. Tetapi ini umumnya tidak cocok dengan kerangka kerja apa pun. Nah, disiplin apa, TK kita ingat. Dan mereka menganggap pesan video para dokter itu melanggar etika. Nah, ini juga, tentu saja, lucu, karena kita semua adalah orang bebas, kita mungkin memiliki hak untuk mengekspresikan sudut pandang kita. Dokter bukanlah budak atau semacamnya. Mungkin, mereka memiliki hak tidak hanya untuk mengekspresikan sudut pandang mereka, tetapi bahkan untuk membela pada saat-saat tertentu,”kata Vasilyeva.

Untuk meringkas, ada tiga hal penting untuk dikatakan. Pertama, konflik di pusat kanker tertua di negara itu bukanlah hal yang biasa. Pekerjaan seorang ahli onkologi sangat sulit, dan ketika menyangkut anak-anak dengan onkologi, komentar umumnya berlebihan. Kedua, posisi Kementerian Kesehatan terhadap pelanggaran norma etika dan sanksi disiplin sama sekali tidak mengurangi masalah kondisi kerja yang sulit di sebuah gedung yang sudah lama tidak diperbaiki, dan jamur dan jamur tumbuh di dinding., menurut para dokter itu sendiri.

Ketiga, komisi Kementerian Kesehatan akan bekerja hingga 10 Oktober. Selama waktu ini, hampir semua karyawan akan memiliki waktu untuk meninggalkan klinik dengan tarif seperti itu. Dan ini berarti masalah itu, tampaknya, akan diselesaikan lebih awal dari batas waktu penyelesaian pekerjaan komisi, yang pada tahap ini hanya berperan sebagai ahli statistik, yang secara resmi memihak pimpinan untuk menyelesaikannya. keluar hanya nanti. Namun, masalah tersebut harus segera diatasi.