Dibenarkan berarti bersalah: wahyu dari mantan hakim

2024 Pengarang: Seth Attwood | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-16 16:08

Pengacara Ilya Utkin bekerja sebagai hakim selama tiga tahun, tetapi mengundurkan diri karena perbedaan pendapat dengan pimpinan. Hari ini Utkin bekerja sama dengan organisasi hak asasi manusia publik "Rus Sitting", yang situs webnya dia memberikan wawancara ekstensif dan sangat informatif tentang pekerjaan proses hukum domestik. Portal Kramola menerbitkan tempat-tempat paling menarik darinya.

Pengadilan Rusia adalah sistem yang diminyaki dengan baik, itu adalah vertikal yang bahkan tidak pernah diimpikan oleh tentara

Bagaimana menjadi seorang hakim?

Dapatkan gelar sarjana hukum, lalu dapatkan pengalaman lima tahun. Saya sudah memiliki 5 tahun pengalaman pada ulang tahun ke-25 saya. Saya telah bekerja sejak tahun kedua saya di universitas. Tempat kerja pertama saya adalah Bank Industri Moskow. Setahun kemudian, saya pergi dari sana dan menjadi wakil direktur pekerjaan hukum di sebuah perusahaan minyak lokal. Dan kemudian dia menjadi hakim.

Secara formal, Anda memerlukan 5 tahun praktik di organisasi hukum mana pun. Jenis posisi hukum ditunjukkan dalam beberapa daftar khusus. Ada jabatan khusus yang dianggap senioritas hukum. Anda perlu memahami bahwa ada pengalaman kerja, dan ada pengalaman hukum. Misalnya, bekerja sebagai penyidik termasuk dalam pengalaman hukum, tetapi bekerja sebagai operatif (pekerja operatif - red.) tidak. Dan bahkan di pengadilan, beberapa sekretaris memiliki pekerjaan yang termasuk dalam senioritas mereka, sementara beberapa tidak.

Prosedurnya adalah sebagai berikut: ujian lulus, dewan kualifikasi merekomendasikan Anda untuk posisi yang kosong. Setelah itu, Anda menunggu keputusan presiden, yang bisa diharapkan selama bertahun-tahun. Dekrit ditandatangani oleh presiden, mulai saat itu Anda dapat mulai bekerja sebagai hakim. Departemen Kehakiman akan mengeluarkan perintah yang sesuai. Jika kita berbicara tentang hakim, maka semuanya lebih cepat, karena di sini kita melakukannya tanpa presiden. Anda disetujui oleh majelis deputi regional.

Saya berbicara tentang sisi formal. Bahkan, terlihat seperti ini. Untuk jabatan yang kosong itu, Badan Kualifikasi merekomendasikan seseorang yang telah disepakati dengan ketua pengadilan. Kalaupun kita berbicara tentang hakim, mereka tetap diawasi oleh ketua pengadilan negeri. Dan dia memutuskan masalah personel - dengan siapa dia akan bekerja dan dengan siapa dia tidak akan bekerja.

By the way, tentang calon posisi hakim. Saya akan mengungkapkan rahasia yang mengerikan. Selain semua nuansa formal tentang praktik dan pendidikan, ada satu hal lagi, informal, tertutup, yang diatur dalam perintah tertutup Mahkamah Agung. Ini adalah sertifikat dari FSB tentang loyalitas, tentang kesesuaian untuk posisi ini. Ini secara alami. Dan juga setiap hakim memiliki arsip pribadi, yang berisi semua informasi tentang hakim ini. Kami membalik lembar terakhir, di kerak di ujungnya kami melihat sebuah amplop, selalu disegel, karyawan departemen kehakiman tidak dapat membaca apa yang ada di sana. Itu hanya dapat dibuka oleh anggota dewan kualifikasi, ketua pengadilan regional, atau Pengadilan Kota Moskow.

Ini semua adalah sertifikat FSB-shnye, dan memang demikian. Ada teknik khusus. Semua hakim dan calon hakim dibebaskan dari pekerjaan selama dua hari dan menjalani tes. Benar-benar semua tes psikofisiologis di apotik neuropsikiatri, banyak teknik, banyak program. Dari IQ hingga pengembangan kepribadian dan toleransi stres. Karakterisasi penuh dari kepribadian. Anda benar-benar telanjang di sana. Ngomong-ngomong, psikolog yang dengannya saya lulus tes segera memberi tahu saya bahwa saya tidak boleh menjadi hakim.

Siapa juri rata-rata?

Ketika seseorang pergi bekerja sebagai hakim, ketika dia masih muda, dia memiliki semacam ambisi. Dan ketika dia bekerja dalam sistem ini dan memasuki nomenklatur, ketika dia memiliki semacam karir, pandangan dunianya berubah secara dramatis. Dia tidak lagi tertarik pada konsep keadilan, semua orang melahap konsep-konsep seperti pelaporan, kepentingan materi. Untuk membuat karier, seperti yang saya katakan, Anda harus memiliki laporan yang benar. Dalam laporan, hakim hanya memiliki dua kriteria - waktu pertimbangan kasus dan persentase persetujuan dari keputusan dan hukuman yang diajukan banding. Artinya, semakin tinggi contoh yang membatalkan keputusan dan hukuman hakim, semakin buruk bagi hakim. Selain itu, ini tidak berarti penghapusan hukuman, itu mencakup segalanya - pada kenyataannya, perubahan apa pun. Jadi, seseorang yang masuk ke dalam sistem ini, membuat karier, mulai berpikir tentang bagaimana ia akan memiliki karier ini lebih baik dan seberapa sedikit masalah yang akan timbul. Karir dipengaruhi oleh kelas. Di sini saya memiliki kelas kualifikasi ke-5, yang lebih kecil. Dan semakin tinggi kelas Anda, semakin besar premi upah. Kelas ditetapkan oleh dewan kualifikasi. Kolega kualifikasi, yang mempertimbangkan kasus pribadi seorang hakim yang ditugaskan di kelas berikutnya, memeriksa semuanya - laporan, keluhan ke kolegium kualifikasi. Jika laporan yang baik dan jumlah minimum pengaduan atau keluhan tidak berdasar, nilai diberikan, dan ini merupakan batu loncatan untuk kemajuan karir. Mereka dapat dipindahkan ke pengadilan regional - ini adalah promosi yang bagus. Saya tahu tragedi kemanusiaan ketika seseorang tidak dibawa ke pengadilan regional karena suatu alasan. Jadi, jika seseorang ingin mengambil tempat, keadilan seperti apa yang ada, apa konsepnya, apa takdir manusia? Semua ini sudah tidak ada lagi.

Nuansa. Itu tergantung dari mana orang itu berasal. Jika seseorang berasal dari sistem - mantan penyidik, kantor kejaksaan - dia sudah siap untuk berkarir di pengadilan. Ini sebenarnya adalah pensiun yang terhormat baginya. Pengadilan hanyalah salah satu bagian dari sistem yang ada. Hanya saja orang-orang yang siap dengan sistem ini sekarang sudah masuk ke pengadilan. Oleh karena itu, pengacara tidak dipekerjakan sebagai hakim. Kita bisa mengacaukan pelaporan. Saya hanyalah salah satu dari yang muda, ambisius, percaya pada keadilan. Sekarang saya tidak malu untuk mengatakan ini. Tetapi segera setelah saya memberikan pembebasan, dan saya memberikan pembebasan bukan karena saya ingin, tetapi karena departemen pengadilan untuk pertama kalinya kepada hakim yang baru ditunjuk membagikan manual di mana mereka dicetak, kapan dan hukuman apa yang harus kami berikan sehingga kami tidak mengacaukan apa pun … Dan ada satu pembebasan yang cocok dengan pelanggaran yang saya pertimbangkan. Saya memberikan vonis dengan cara yang sama, dibebaskan. Banding berhasil membatalkannya, orang itu dihukum. Kemudian saya menulis kepada ketua pengadilan daerah sebuah catatan penjelasan - bagaimana bisa saya memberikan pembebasan. Dan saya belum bisa merujuk ke manual pelatihan, saya akan terlihat seperti orang idiot.

Bagaimana kalimat dilewatkan

Semuanya diputuskan dan semuanya jelas. Pertama, vonis harus bersalah. Saya punya teman, hakim yang telah bekerja untuk waktu yang sangat lama, dalam percakapan pribadi mereka berkata:

"Bayangkan, saya bahkan tidak tahu bagaimana" pembebasan "diucapkan, saya tidak pernah dalam hidup saya mengalami seperti itu."

Di sini saya hakim, saya mempertimbangkan kasus ini, saya mengerti apa yang perlu dibenarkan. Apa yang harus saya lakukan? Membenarkan? Tapi saya tahu bahwa kemudian kantor kejaksaan akan menulis pengajuan, dan pengadilan yang lebih tinggi akan membatalkan pembebasan saya. Dan untuk membuktikan mengapa seseorang perlu dikutuk di sini dan berapa banyak yang harus dikutuk, saya perlu memutar otak. Tetapi saya tahu bahwa pihak mana pun dalam kasus besar akan mengajukan banding atas keputusan saya. Apa yang akan saya lakukan? Saya akan pergi ke otoritas yang lebih tinggi, di mana ada kurator, dan saya akan berbicara tentang apa yang lebih baik saya lakukan, saya akan mendengar nasihat, dan saya akan melakukannya. Artinya, ia tidak bergerak dari atas ke bawah, melainkan dari bawah ke atas. Ada pengadilan daerah, pengadilan daerah berada di bawah pengadilan daerah daerah. Di pengadilan daerah terdapat kurator-hakim yang membawahi pengadilan negeri tersebut. Para hakim pergi dan berkonsultasi. Mereka dapat membuat keputusan sendiri, tetapi bukan fakta bahwa lain kali mereka akan diizinkan untuk berkonsultasi, dan hubungan itu pasti akan memburuk. Dan untuk membuatnya tidak menyenangkan, mereka akan membatalkan tidak hanya keputusan ini, tetapi juga tiga keputusan hakim ini dalam setahun. Dan hadiahnya akan dicabut, dan dia akan menerima kelas kualifikasi bukan dalam setahun, tetapi dalam tiga tahun. Ini adalah sistem yang diminyaki dengan baik. Ini adalah vertikal yang bahkan tidak pernah diimpikan oleh tentara. Dan omong-omong, ada nuansa. Jika putusan itu ditulis dengan benar, dan pengadilan yang lebih tinggi menganggap bahwa hukuman itu terlalu dibesar-besarkan atau dikecilkan, mereka tidak akan membatalkan putusan semata-mata atas dasar ini.